Urapolku on valmennuspalvelu Helsingin työllisyyspalveluiden työnhakija-asiakkaille, ja siinä yhdistyvät ryhmämuotoinen uravalmennus (15 pv) sekä yksilöllinen jatkopolku.
Ryhmämuotoinen uravalmennus järjestetään pääsääntöisesti hybridimallina: ensimmäinen ja viimeinen päivä ovat aina lähitoteutuksena, etäpäiviä voi olla enintään kolme (3) viikossa. Palvelun kesto on ryhmävalmennus + ryhmävalmennuksen päättymiskuukausi ja sitä seuraavat kaksi kalenterikuukautta. Ryhmävalmennusta järjestetään arkisin klo 9-15. Lähipäivät järjestetään palveluntuottajan tiloissa Ruoholahdessa osoitteessa Hiilikatu 3, 00180 Helsinki.
Tavoitteena on työttömyyden päättyminen, työllistyminen tai koulutuksen/työkokeilun aloittaminen mahdollisimman nopeasti tai saada valmiudet hakeutua edellä mainittuihin ratkaisuihin. Lisäksi sinulla on valmennuksen jälkeen realistinen ja konkreettinen etenemissuunnitelma.
Urapolku-valmennuspalveluun sisältyy ensin ryhmämuotoinen työnhakuvalmennus (vähintään 8 ja enintään 12 ilmoittautunutta), jonka kesto on 15 pv. Ryhmän jälkeen jatkuu yksilöllinen jatkopolku (2-3 kk) valmentajan kanssa, jossa valmennusta on vähintään 2 ja enintään 12 tuntia. Palvelu on velvoittavaa, kun olet sopinut osallistumisestasi asiantuntijasi kanssa riippumatta siitä, onko palvelusta sovittu työllistymis- tai sitä korvaavassa suunnitelmassasi.
Ryhmässä käsitellään muun muassa seuraavia asioita:
• Työnhakuasiakirjojen laatiminen ja päivittäminen
• Piilotyöpaikkojen hakeminen ja työnantajakontaktien luominen
• Työhaastatteluun valmistautuminen
• Työnhaun eri kanaviin ja Helsingin sähköisiin työllisyyspalveluihin tutustuminen
• Työn ja/tai työkokeilupaikan hakeminen
• Sosiaalisen median hyödyntäminen työnhaussa
• Itsensä työllistäminen ja yrittäjyys
• Oman osaamisen tunnistaminen ja markkinoiminen
• Työelämätaidot ja -odotukset suhteessa työmarkkinatilanteeseen
• Työttömyys ja itsetunto sekä vertaistuen hyödyntäminen
• Kohderyhmän ja/tai valmennettavien tarpeiden mukaan toimiala- ja ammattialatiedon lisääminen työllistymisen helpottamiseksi.
• Oman osaamisen tunnistamisen menetelmät
• Ammatinvalinta- ja opiskelumahdollisuuksien sekä oppimisvalmiuksien selvittäminen
• Mahdollinen työhön tai koulutukseen tutustumisjakso yksilöllisesti, enintään 3 pv
• Ulkomailla suoritetun koulutuksen tunnustamisen selvittäminen ja mahdollinen hyödyntäminen työnhaussa
Ja n. 2-3 kuukauden yksilöllisellä jatkopolulla käsitellään muun muassa seuraavia asioita:
• Palveluntuottaja sopii kanssasi jatkopolun sisällöstä ryhmämuotoisen uravalmennuksen päättyessä. Jatkopolun aikana sinulle tarjotaan 2-12 tuntia yksilöohjausta. Lisäksi palveluntuottaja voi halutessaan tarjota sinulle myös ryhmämuotoista valmennusta.
• Jatkopolun kesto: ryhmävalmennuksen päättymiskuukausi ja sitä seuraavat kaksi (2) kalenterikuukautta. Voit palvelun aikana suorittaa 1-2 pätevyyskorttikoulutusta, mikäli ne
tukevat työtilannettasi.
• Palvelun aikana sinulla on myös mahdollisuus suorittaa seuraavia lupakortteja ja osaamispasseja: työturvallisuuskortti, tulityökortti, anniskelupassi, hygieniapassi, ikärajapassi.
